DEFENSA Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS HUMANOS DEL COLECTIVO DE MUJERES CON DISCAPACIDAD (LEÓN – NICARAGUA)

Descripción del Proyecto

La acción pretende contribuir al empoderamiento de 100 mujeres con discapacidad, que al interactuar con diversas barreras que puedan impedir su participación plena, efectiva y en igualdad de condiciones con las demás personas, sean capaz de promover y proteger sus derechos, autonomía y sostenibilidad, garantizando el ejercicio y disfrute de sus derechos y la participación plena en la vida social, en coordinación con las organizaciones de la sociedad civil, instituciones públicas y autoridades locales,  bajo un enfoque de respeto a los Derechos Humanos, equidad de género y no violencia.

ProyectoEsta intervención tiene como fin general; Contribuir al empoderamiento real y efectivo de las mujeres con discapacidad, en el municipio de león, Nicaragua. Para ello se pretende fortalecer las capacidades individuales, colectivas, y de liderazgo de las mujeres con discapacidad, para la promoción y defensa de los derechos humanos, con un enfoque de igualdad y no discriminación

La iniciativa cuenta con tres componentes como ejes de trabajo; el primer componente  se enmarca en fortalecer las capacidades cognitivas y técnicas de las mujeres con discapacidad que les permita una participación social activa en defensa y reconocimiento de sus derechos fundamentales, garantizando de esta manera que las mujeres logren ser protagonistas de su desarrollo. El segundo componente se centra en promover una cultura incluyente y no discriminatoria en el entorno familiar y comunitario, que contribuya al aumento de la participación efectiva e inclusión plena de las mujeres con discapacidad. Y por último el tercer componente trabaja en el fortalecimiento de las capacidades de respuesta de las organizaciones de la sociedad civil, instituciones públicas, sector privado y organizaciones comunitarias que promueven y defienden los DDHH de las mujeres con discapacidad.

Esta intervención está diseñada para crear un sistema de trabajo holístico, donde los actores involucrados logren hacer sinergia en el trabajo de la promoción, defensa y protección de los derechos de las mujeres con discapacidad, donde este colectivo cuente con capacidades para asumir el liderazgo individual y colectivo haciendo uso de los instrumentos jurídicos que le dan los espacios que por ley y dignidad les corresponden.

Total de Beneficiarios: 50 Mujeres lideresas con discapacidad del Municipio de León.

Financiación: Agencia Asturiana de Cooperación Internacional, Ayuntamiento de Gijón, Cruz Roja Español.

Presupuesto: € 150,000 euros.

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