LIDERAZGO, EMPODERAMIENTO Y PARTICIPACIÓN DEL COLECTIVO DE MUJERES CON DISCAPACIDAD DEL MUNICIPIO DE LEÓN EN NICARAGUA

Descripción del Proyecto

La acción pretende contribuir al empoderamiento de 50 mujeres con discapacidad para que sean capaces de promover y proteger sus derechos, autonomía y sostenibilidad, garantizando el ejercicio y disfrute de sus derechos y la participación plena en la vida social. En coordinación con las organizaciones de la sociedad civil, instituciones públicas y autoridades locales, bajo un enfoque de respeto a los derechos humanos, equidad de género y no violencia, el proyecto trata de superar las diversas barreras que éstas encuentran en su condición de mujeres con discapacidad y que pueden impedir su participación plena, efectiva y en igualdad de condiciones con las demás personas.

Proyecto

Así, esta intervención tiene como objetivo principal contribuir al empoderamiento real y efectivo de las mujeres con discapacidad en el municipio de León (Nicaragua), fortaleciendo sus capacidades individuales, colectivas, y de liderazgo para la promoción y defensa de sus derechos, y capacitándolas con formación técnica que les garantice su propia autonomía, con un enfoque de igualdad y no discriminación.

La iniciativa cuenta con tres componentes como ejes de trabajo: El primer componente se enmarca en fortalecer las capacidades cognitivas y técnicas de las mujeres con discapacidad, que les permita una participación social activa en defensa y reconocimiento de sus derechos fundamentales, garantizando de esta manera que las mujeres logren ser protagonistas de su desarrollo y autónomas económicamente al poder desarrollar actividades generadoras de ingresos.

El segundo componente se centra en promover una cultura incluyente y no discriminatoria en el entorno familiar y comunitario que contribuya al aumento de la participación efectiva e inclusión plena de las mujeres con discapacidad.

Y por último, el tercer componente tiene que ver con el fortalecimiento de las capacidades de respuesta de las organizaciones de la sociedad civil, instituciones públicas, sector privado y organizaciones comunitarias que promueven y defienden los DDHH de las mujeres con discapacidad.

Esta intervención está diseñada para crear un sistema de trabajo holístico, donde los actores involucrados logren hacer sinergia en el trabajo de promoción, defensa y protección de los derechos de las mujeres con discapacidad. De esta manera, pretendemos conseguir que este colectivo cuente con capacidades para asumir el liderazgo individual y colectivo, haciendo uso de los instrumentos jurídicos y de las habilidades técnicas adquiridas en el marco del proyecto.

Total de Beneficiarios: 50 Mujeres lideresas con discapacidad del Municipio de León.

Financiación:

Presupuesto: € 150,000 euros.

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